香港外勞協會
HONG KONG IMPORTED LABOR ASSOCIATION
為香港企業提供高效、透明、合法的內地勞工引進解決方案
我們是香港領先的專業勞工引進顧問機構，致力於幫助香港企業快速解決人手短缺問題。通過與官方指定機構合作，我們提供成本最優、效率最高、風險最低的一站式服務。
三大核心優勢
我們整合業界最佳實踐，為香港企業提供最優質的勞工引進服務
成本最優
結合業界最佳實踐，我們提供透明的定價模式。通過與官方指定機構的直接合作，消除中間環節，為企業節省 10-50% 的用工成本。
- 平均成本節省 10-50%
- 無隱藏費用
- 不成功不收費
效率最高
我們整合 AI 人才配對系統和龐大的人才資源庫（25 萬+ 人才），確保快速找到最合適的員工。標準流程最快 5-6 個月完成。
- 最快 5-6 個月完成
- 25 萬+ 人才資源庫
- 90% 配對準確度
風險最低
我們提供 7 天靈活解僱機制（業界最短），確保企業可以快速調整人力資源。所有員工簽署 2 年工作簽證。
- 7 天靈活解僱
- 2 年工作簽證保障
- 替補服務承諾
申請流程
補充勞工優化計劃申請流程 — 最快 5-6 個月完成
資格評估與諮詢
1 週
評估企業資格，了解人力需求
準備申請文件
1-2 週
準備所有必要文件和資料
向勞工處遞交
1 週
代表企業向勞工處遞交申請
本地招聘程序
4 週
完成本地招聘程序
政府批准與內地招聘
6-8 週
政府批准後進行內地招聘
簽證與到港安排
4-6 週
辦理簽證和到港安排
總耗時：最快 5-6 個月 完成
工資成本計算機
快速評估聘用內地勞工可節省的成本
香港年度成本
$2.2M
內地年度成本
$1.3M
年度節省
$0.9M
節省 40.0%
💡 提示：內地勞工成本約為香港的 60%。實際成本節省取決於具體行業、職位和福利待遇。
服務範圍
我們提供全面的勞工引進服務，從評估到到港後支援
配額申請與評估
為企業評估申請資格，準備完整申請文件
人才招聘與配對
利用 25 萬+ 人才庫和 AI 配對系統
簽證與入境手續
全程協助辦理工作簽證和入境手續
住宿安排與後勤
協助安排員工住宿和各項後勤支援
員工培訓與適應
提供職前教育和培訓課程
全程跟進與支援
配備專屬聯繫人全程跟進
外勞續約一條龍服務
從首次申請到續約維護，我們全程陪伴您的外勞人力資源之旅
100% 全額補貼
最高可獲 100% 簽證費及培訓徵款補貼，每名外勞最高可節省 HKD 9,600
24 小時批核
提交資料後最快 24 小時內回覆補貼評估結果，快速確認成本
一條龍代辦
文件整理、政府溝通、簽證申請、費用繳付，我們全權代辦
透明無隱藏費
根據企業情況評估補貼比例，協議中明確列出每名外勞補貼額度
為什麼需要續約服務？
當前香港已有超過 5 萬人次 外勞在港工作，為各行各業提供穩定的人力支援。然而，許多企業主卻面臨一個容易被忽視的挑戰：外勞簽證每 24 個月需要進行一次續約。
與首次申請不同，續約流程涉及多個政府部門的協調、複雜的文件準備、以及高達 HKD 9,600 的簽證費和培訓徵款。許多企業主因為不熟悉續約流程而感到困擾，甚至因為準備不足而導致續約延誤，直接影響業務運營。
簡單 3 步，續約無憂
資料提交
準備企業資料、外勞配額、續約文件，通過 WhatsApp、電郵或親臨提交
補貼確認
我們進行評估，24 小時內回覆補貼比例和金額，透明清晰
簽署協議
確認補貼後簽署協議，我們全面接手續約工作，您專注業務
續約所需文件
企業文件
- ✓ 補充勞工優化計劃常見職位申請表（ESLS-1A）
- ✓ 勞工處原則性批准通知書
- ✓ 最新商業登記證（BR）
- ✓ 有效牌照（如適用）
外勞及勞務文件
- ✓ 內地輸香港勞務合作共同聲明書（ESLS-12）
- ✓ 標準僱傭合約
- ✓ 外地勞工個人資料（姓名、身份證號、地址、電話）
💡 文件請提供完整、清晰、最新版本。我們在收齊所有文件後，會在兩個工作天內回覆可獲的補貼金額及比例。
續約常見問題
客戶評價
聽聽我們的客戶怎麼說
香港外勞協會的服務非常專業，整個申請流程順利無阻。我們在 5 個月內成功引進了 15 名廚師和服務員，大大緩解了人手不足的問題。最重要的是，他們的工資計算機工具幫助我們快速評估成本，節省了 20% 的用工成本。強烈推薦！
李先生
人力資源總監
香港知名連鎖餐廳集團
與協會合作是我們最正確的決定。他們不僅幫我們快速找到了合適的員工，還提供了完整的後勤支援。7 天靈活解僱機制讓我們完全沒有後顧之憂。現在我們的配送效率提升了 19%，客戶滿意度也大幅提高。
陳女士
營運經理
香港大型物流公司
協會的顧問團隊非常了解香港勞工市場，他們為我們量身定制了完整的人力資源方案。引進的員工素質很高，適應能力強，現在我們的客房清潔效率提升了 20%，客戶評分也達到了 4.8/5。這是一次非常成功的合作。
王先生
總經理
香港五星級酒店
非常感謝香港外勞協會的幫助。他們的工作效率很高，從申請到員工上崗只用了 5 個月。最讓我印象深刻的是他們的 AI 人才配對系統，準確度非常高，我們引進的 10 名銷售員工都非常適合我們的崗位。銷售額也因此提升了 15%。
黃先生
店務總監
香港零售連鎖集團
住宿安排
一站式解決外勞住宿問題，提供舒適、合規、透明的宿舍服務
為什麼住宿安排很重要？
外勞的住宿安排不僅關乎員工的生活質量，更是僱主必須遵守的法律責任。根據香港《僱傭條例》和補充勞工優化計劃的規定，僱主必須為輸入勞工提供符合標準的住宿。我們與專業的宿舍管理公司合作，確保所有住宿安排完全符合香港法律要求，同時為外勞提供舒適、安全的生活環境。
宿舍設施和服務
房間設施
- ✓ 獨立床位和全套新床上用品
- ✓ 個人儲物空間
- ✓ 充足的照明和通風
- ✓ 私人床簾，保護隱私
衛生和廚房
- ✓ 獨立淋浴間和廁所
- ✓ 共享廚房設備
- ✓ 雪櫃和電磁爐
- ✓ 洗衣機和風筒
額外服務
- ✓ 無線網絡（高速光纖）
- ✓ 定期清潔和維護
- ✓ 專業管理團隊
- ✓ CCTV 監控系統
宿舍環境展示
住宿費用和支付方式
費用結構
外勞住宿費用通常為每月 HK$400-2,000 元，具體取決於宿舍位置和設施。費用包括水、電、煤、上網、清潔和日用品。
所有費用透明公開，沒有隱藏費用，通過銀行過數支付。
工資扣除規定
根據香港法律，僱主最多可從外勞工資中扣除 10% 作為住宿費用，或按實際費用計算（以較低者為準）。
每個宿舍都配備 HK$500 萬的公眾責任保險。
立即諮詢我們的住宿安排專家
如果您需要為外勞安排住宿，或對我們的服務有任何疑問，歡迎立即聯繫我們。我們的專業團隊會為您提供詳細的諮詢和量身訂造的解決方案。
成功案例
我們已幫助數百家香港企業成功引進內地勞工
大型零售集團銷售提升
引入 10 名銷售人員，銷售額提升 15%，員工流動率大幅降低
香港知名零售集團
連鎖餐廳效率提升
引入 15 名勞工，工資成本節省 18%，服務效率提升 12%
香港連鎖餐飲集團
物流公司配送優化
引入 18 名員工，配送時間縮短 19%，投訴率降低 15%
香港大型物流公司
五星級酒店人手充足
引入 12 名客房服務員，清潔效率提升 20%，客戶評分達 4.8/5
香港五星級酒店
建築項目加速完成
引入 25 名建築工人，項目進度提前 3 個月完成，工程質量達標
香港建築公司
製造業產能提升
引入 20 名生產線工人，產能提升 30%，單位成本下降 12%
香港製造企業
常見問題
了解更多關於補充勞工優化計劃的常見問題
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